Cursos de Recursos humanos

... del magister en Gestión del Talento Humano, las herramientas especializadas en coaching para potenciar capacidades y competencias en beneficio de las relaciones personales y el desempeño laboral y profesional. El programa cuenta con un convenio con la Escuela Internacional de Coaching TISOC; con opción... Aprende sobre: Proceso de dirección de empresas, Gestión del Talento Humano, Procesos de Dirección...

...III. Principales razones por las cuáles las personas dejan las organizaciones. Caso de acción para discutir. Razones relacionadas con cambios demográficos... Aprende sobre: Gerencia General, Recursos humanos, Gestión humana...

...Conocer los diferentes procesos que integran la gestión humana, por medio de herramientas, que conllevan a la formulación o reformulación de los procesos de manera que agreguen valor a las organizaciones... Aprende sobre: Recursos humanos, Diseño organizacional, Metodología para el rediseño...

... estrategia de talento para que esta logre integrar la preparación de las personas junto con los nuevos desafíos de la transformación digital a través del upskilling requerido, priorizando la agilidad y la experiencia al cliente. Talento Humano necesita ser experto o por lo menos comprender el lenguaje ya... Aprende sobre: Recursos humanos, CULTURA DE APRENDIZAJE, Tácticas de aprendizaje...

... con un enfoque integral y de calidad, con competencias para analizar, explicar, investigar y orientar el desarrollo humano al interior de la organización y los modelos de gestión que impacten positivamente en la estrategia y el logro de los objetivos empresariales. En momentos donde la retención de personas... Aprende sobre: Ética empresarial, Desarrollo organizacional, Dirección y Gerencia...

... y Valores. La Gestión del cambo. El rol del área de Capital Humano en la gestión del cambio. Herramientas para propiciar el cambio. Pasos para implementar... Aprende sobre: Clima organizacional, Head hunters, Comunicación interna...

...Objetivo: Conocer la evolución de la gestión humana y entender cómo actualmente la gestión humana cumple un rol estratégico dentro de la compañía.... Aprende sobre: Prospectiva de la gestión humana, Enfoque estratégico, Áreas de gestión humana...

...Objetivos específicos Reconocer el rol y los principales objetivos de un área de Talento Humano en una organización. Comprender la importancia... Aprende sobre: Clima organizacional, Talento humano, Herramientas digitales...

... interdisciplinario; desde el punto de vista económico, sociológico, político y psicológico de las instituciones y las organizaciones. De esta manera, la Especialización en Desarrollo Organizacional y Procesos Humanos pretende abordar la dimensión organizacional de la acción humana, y de sus arreglos institucionales... Aprende sobre: Gerencia estratégica, Talento humano, Responsabilidad social...

... el conocimiento y las experiencias se convierte en herramienta de la inteligencia. La inteligencia le otorga a los seres humanos la facultad de discernir las acciones más acertadas por fuera de los condicionamientos que provienen de la falta de certeza que nos da el conocimiento tradicional. Una inteligencia... Aprende sobre: Team building, Gestión del tiempo, Gestion del desempeño...

...Conocer formas de llevar lo intangible a tangible, como la medición es el punto de intersección entre las áreas de gestión humana y la implementación de las estrategias organizacionales... Aprende sobre: Gestión del Capital Humano, Gestión humana, Indicadores de procesos...

...CONTENIDO Objetivos Específicos: Entender los conceptos generales de los antecedentes de la Responsabilidad Social y la Gestión Humana. Conocer... Aprende sobre: Técnica de formación, Análisis de casos, Prácticas laborales...

... organizacional, teoría organizacional, el desarrollo de habilidades gerenciales. Aprenderás sobre los procesos de gerencia del talento humano, profundizarás en el diseño, construcción, implementación y evaluación de indicadores para la gestión, entre otros. Así, si esta formación ha llamado tu atención te... Aprende sobre: Investigación de mercados, Derecho laboral, Plan de carrera...

... los conocimientos y las herramientas necesarias para que lidere, desarrollen y transforme el talento humano de su organización en una ventaja competitiva sostenida y de alto valor... Aprende sobre: Talento humano, Comportamiento organizacional, Recursos humanos...

...Conozca cómo lograr sus estrategias de sostenibilidad ambiental a través de una adecuada gestión de los recursos humanos... Aprende sobre: Gestión humana, Sostenibilidad ambiental, Estrategias de sostenibilidad ambiental...

... (relaciones laborales, atracción y gestión del talento, métrica y análisis financiero...), en este Máster se incluyen temáticas muy valiosas y actuales, tales como Community Management de Recursos Humanos, Gestión de equipos virtuales, Big Data y Business Intelligence para la toma de decisiones en RRHH... Aprende sobre: Recursos humanos...

...La Técnica Virtual en Gestión de Talento Humano y Seguridad en el Trabajo del Politécnico de Suramérica te forma en selección de personal, desarrollo de empleados y seguridad laboral. Ideal para destacar en recursos humanos y seguridad en el trabajo... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Gestión de nómina, Capacitación y desarrollo...

... un desarrollo Integral. Es reconocido en diferentes ámbitos, que una apropiada gestión humana en la Organización es uno de los componentes más valiosos para el desarrollo de las ventajas competitivas, para impulsar los procesos de cambio y para lograr transformaciones desde el ámbito cultural y por ende... Aprende sobre: Estilos estratégicos, Comunicación Corporativa, Estructura organizacional...

...Contenido ​Capital humano. Gestión del capital humano. Modelos de gestión del conocimiento. Contexto organizacional del aprendizaje. Nota... Aprende sobre: Proceso estratégico en la organización, Gestión del Capital Humano, Modelos de gestión del conocimiento...

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