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La duración se adapta a las necesidades de cada alumno.
Características
  • Intensivo 10
  • Taller 0
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  • Prácticas en empresas 8
  • Título oficial (nacional) 8
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Metodología
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Diplomado en gerencia del talento humano

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5.0
1 opinión
  • Gracias a esta maestría me he reinventado como profesional, he conocido nuevos conceptos que desconocía y además tienes parte en inglés, no puedo estar más contento.
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Seminario Entrevista por Competencias o Incidentes Críticos

PSEA Psicólogos Especialistas Asociados
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...Con los actuales modelos de gestión por competencias en los procesos de selección y evaluación del recurso humano, se integra a este la realización de la entrevista por competencias. La dificultad de estas evaluación ha llevado a desarrollar técnicas de identificación y evaluación por competencias... Aprende sobre: Psicólogos Especialistas Asociados, Evaluación Organizacional, Recursos humanos...

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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.

Maestría internacional en gestión de personal..

5.0
1 opinión
  • Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía mis dudas. Además destaco que el poder hacer el curso en línea me ha permitido continuar con mis actividades laborales. Sin dudas que es un gran instituto el cual recomiendo y agradezco.
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Maestría internacional MBA en administración y dirección de empresas experto en iniciativa emprendedora

5.0
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  • Desde el primer momento en el que curse mi formación la atención ha sido estupenda.
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  • 700h - 1 Año

... empresarial, fundamentales para poder ejercer en este ámbito. Por ejemplo, te enfrentarás a la gestión de potencial y de retribuciones, a toda la estructura organizativa y al análisis de los puestos de trabajo, a la comunicación interna con tus colaboradores y externa con los clientes, y a nociones de RRHH... Aprende sobre: Gestión del potencial, Gestión del conocimiento, Nuevas tecnologías...

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Certificación en Open Cards Methodology. Nivel International Practitioner

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Entrevista y Evaluacion por Competencias

Cencolp
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Gestión de personal, nóminas

5.0
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... la misión y visión de la empresa, la tarea de encontrar a personas con esas cualidades, recae en el responsable de recursos humanos, quien gestiona el personal, realiza el reclutamiento adecuado, se encarga de describir las tareas del puesto de trabajo, contratos, nóminas y mucho más. Mediante Emagister... Aprende sobre: Planificación de plantillas, El proceso de contratación, Legislación laboral básica...

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE PERSONAS EN ORGANIZACIONES

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DIPLOMA ACREDITADO POR APOSTILLA DE LA HAYA

...) 1. Elementos significativos RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 6. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONTEMPORÁNEA: MODELO POR COMPETENCIAS EN LA SELECCIÓN... Aprende sobre: Gestión de personas, Recursos Humanos, Selección de personal...

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Predicción de Competencias Laborales y Eticas Utilizando Nuevas Normas del 16PF, El Valanti y el C-SYS

Instituto Salamanca
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...Con su participación en nuestro curso usted aprenderá a: Utilizar prácticas y metodologías exitosas en el campo de la selección efectiva de personal. Mejorar su capacidad predictiva de selección. Analizar las competencias conductuales necesarias para seleccionar personas exitosas en su empresa...

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Seminario Nuevo Acuerdo de Evaluación del Desempeño Laboral y Situaciones Administrativas

Instituto Nacional de Administración Pública INAP
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... del Desempeño Laboral: Evaluadores Evaluados Comisión de Personal Oficina de Planeación Jefe Oficina de Control Interno Jefe de Talento Humano Representante Legal... Aprende sobre: Psicología laboral, Legislación laboral, Desarrollo De Talento Humano...

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MBA Online - Master in Business Administration

Esden Qbit
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... de operaciones II. › Eficiencia logística. › Operaciones y control de gestión. › Sostenibilidad en las operaciones. Dirección de RRHH y Habilidades Directivas... Aprende sobre: Dirección general, Valoración de empresas, Gestión de proyectos...

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Maestría internacional en administración y dirección de empresas

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... SKILLS Y COACHING I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Módulo 2. Reclutamiento y selección de personal Módulo 3. Formación en la empresa Módulo 4... Aprende sobre: Seguridad Social, Habilidades directivas, Contrato de trabajo...

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Especialización en Psicología Organizacional y del Trabajo

Corporación Universitaria de la Costa CUC
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...PRIMER SEMESTRE Comportamiento Organizacional Sistema de Gestión del Talento Humano Diseño y Evaluación de Programas de Desarrollo Laboral Electiva... Aprende sobre: Seleccion de personal, Talento humano, Desarrollo laboral...

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4.0
1 opinión
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$ 1.000.000 + IVA

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Opiniones Cursos de seleccion recursos humanos

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4.5
Mi formación ha sido muy positiva ya que pude combinar lo que son mis estudios con mi trabajo.GRACIAS. Chechu Rey ..MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE PERSONAL
5.0
Buena metolología, el desarrollo del curso se me ha hecho muy fácil gracias a las herramientas que me han entregado dentro del proceso. Lucia Toro ..MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE PERSONAL
5.0
Genialidad poder mejorar profesionalmente estudiando desde casa Anahí Zambrano Gestión de personal, nóminas

Opiniones Cursos de seleccion recursos humanos

5.0
Gracias a esta maestría me he reinventado como profesional, he conocido nuevos conceptos que desconocía y además tienes parte en inglés, no puedo estar ... Juan José González Maestría Internacional En Dirección De Restauración...
5.0
Desde el primer momento en el que curse mi formación la atención ha sido estupenda. Alberto Goberna Maestría internacional MBA en administración y dirección de empresas experto en iniciativa emprendedora
5.0
Me ha gustado mucho el curso, los temas tratados han sido muy amplios y accesibles. El trabajo de la tutora ha sido excelente, en todo momento respondía ... América Esther Peraza García Maestría internacional en gestión de personal..
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