Cursos Administración de recursos humanos

...la gestión de compensaciones personalizadas y la automatización digital son solo algunas de las áreas en las que los profesionales de recursos humanos deben destacar... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Política retributiva, Recursos humanos...

...las estrategias del área de Gestión Humana. Al pertenecer a la Facultad de Sociedad, Cultura y Creatividad, aprenderás a comprender e influir positivamente... Aprende sobre: Procesos administrativos, Gestión humana, Cultura Ambiental...

...que permitan el fortalecimiento de sus capacidades y competencias, propendiendo por la mejora de la calidad de vida laboral al implementar metodologías innovadoras... Aprende sobre: Derecho laboral, Talento humano, Gestión de Personal...

...especialmente en áreas administrativas, marketing, procesos y/o con cargos directivos y gerenciales. Módulo I: Ética en los Negocios y RSE Ética en los... Aprende sobre: Ecuación de alto desempeño, Inteligencia Emocional, Habilidades de liderazgo...

...del Comportamiento Organizacional para dar respuesta a las necesidades que a éste respecto plantea el sector real. Formar especialistas con competencias... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Formulación de proyectos, Gestión humana...

...mediante el uso eficiente de la información, su procesamiento, distribución, seguridad e interpretación, además, articula aspectos tecnológicos... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Procesos de comunicación, Administración de recuersos humanos...

...Al finalizar esta tecnicatura puedes desempeñarte como asistente administrativo en empresas de servicios temporales o en organizaciones especializadas... Aprende sobre: Gestión de habilidades, Trabajo en equipo, Gestión de personas...

...Podrá desempeñar funciones pertinentes a cargos relacionados a la coordinación en centros de servicios BPO&O Personas interesadas en iniciar su plan carrera... Aprende sobre: TIC para BPO, Cultura Ambiental, Gestión de Cobranza...

...administrativo y de generación de procesos. Brindar mano de obra calificada que pueda desempeñarse en labores de supervisión en el sector de tercerización... Aprende sobre: Proceso administrativo, Comportamiento del consumidor, Derecho comercial...

...una visión empresarial conjunta y global de todas las áreas de los Recursos Humanos, desde la organización y planificación hasta la gestión... Aprende sobre: Planificación de recursos humanos, Selección de Recursos Humanos, Recursos humanos...

...altos niveles de productividad y armónicas relaciones entre empleadores y trabajadores. 1. CONCEPTOS GENERALES · Comprende los conceptos y la Historia... Aprende sobre: Condiciones laborales, Prestaciones sociales, Contratos laborales...

...siendo tan ventajosa para las situaciones que se dan en las empresas. Conscientes de la importancia que la interculturalidad tiene en la educación... Aprende sobre: Redes sociales, Talento humano, Recursos humanos...

...al interior y exterior de la empresa, en beneficio de la sociedad y el consumidor. CONTENIDO Módulo I: Introducción a la responsabilidad social empresarial... Aprende sobre: Responsabilidad social...

...digital y global. Impulsar nuevas acciones y estrategias que te permitan mantener su actividad de forma exitosa. El máster tiene como objetivo formar profesionales... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Desarrollo de los RR.HH, Gestión del cambio...

...Lo que antes resultaba garantía de éxito pierde su poder y pasa pronto a convertirse en condición de fracaso. Los aciertos del pasado se desgastan...

...y Salud en el trabajo y deseen adquirir conocimientos que les permitan gestionar la seguridad y salud en el trabajo en cualquier entorno laboral... Aprende sobre: Norma técnica Colombiana, Administración de Empresas, Auditorías internas...

...La composición de estos programas trata de estar adecuada al más alto nivel de formación, contando con un rigor académico e innovación curricular... Aprende sobre: Relaciones laborales, Derecho laboral, Sistema laboral...

...personales al transformar el tradicional modo de dirigir las empresas, para romper paradigmas y adecuarse a los cambios del mundo de hoy. Nuestra intención... Aprende sobre: Preguntas inteligentes, Poder de la conversación, Laboratorio de coaching...

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